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第1回 就活特別講座 - 就活EXPERT

ゼミ・インターン・留学経験
TOEIC・学歴…
「ないづくし」でも

“コレ”さえわかれば
内定は獲れる!

「内定もらえないかも…」
不安になることも
なくなります

ほとんどの就活生が知らない
企業が採用で最も重視する
ポイントは〇〇だった!?

 

 

おめでとうございます。

 

この事実を知るだけで

あなたはもう、

 

就活の勝ち組確定です。

 

特別講座を読んでいただき

ありがとうございます。

 

この講座は

「公式LINE」に登録し

 

無料テキスト

『就活必勝メソッド』

受け取ってくれた

あなただけに限定で公開しています。

 

今日から7日間あなたには、

内定を獲得するための

【特別講座】を配信します。

 

初日の今日は

企業が採用で最も重視する

たった1つのポイント

についてお伝えします。

 

これを読めば

あなたは今後、

 

「もしかして

内定もらえないかもって思うと

不安で不安でしょうがない…」

 

「え、就活って

何すればいいんだっけ…」

 

「何が正解なの?

どこまでやればいいの?」

 

という不安を抱くことは

なくなるでしょう。

 

それだけでなく、

自分に向いていて

やりたいことも強みも合致する

 

まさにあなたにとって

理想とも言える企業

見つけ出すことができ、  

 

自分でも
納得した企業から
内定をもらうことが
できるでしょう

 

・そもそも就活何から始めればいいの?

・この時期に何したらいいのか不安

・この就活のやり方で正解なのかな…

・将来像とかやりたいこと見つからない

・業界が絞れない

・自己分析ってどうやればいいの

・就活に漠然とした不安がある… 

 

と悩むこともなくなるでしょう。

 

自分の中で

今何をすべきかが明確になり

 

「この仕事やりたい!」

と思える興味のある企業を

見つけることができます。  

 

ESで自分を上手く表現でき、

面接でもしっかり

受け答えすることができます。  

 

さらに予想外の質問が来ても

臨機応変に対応できて

人事の方に気に入られ 

 

最終的には4社から内定を貰い

その中から自分の条件に1番合った

企業を選べる状態になれます。  

 

今回お伝えする

たった1つの超重要ポイントさえ

抑えられれば

志望企業からの内定を獲得できるんです! 

 

この講座を

読んでくれているあなたは

きっと不安なのだと思います。

 

わかります。  

 

私も就活は本当に不安だらけでした。

 

でももう安心してください。 

 

 今回の記事を読めば 

 

「内定がもらえないかも…」

「今の就活のやり方って正しいのかな…」

「自分が行きたい企業に行けるかな…」

 

そんな不安は確実に解消します。

 

なので1文字も

読み飛ばさないように

ゆっくりと読み進めてください。

 

内定が獲得できる人の特徴

 

突然ですが、

早期に内定を獲得する人

ってどんな人だと思いますか?

 

留学経験があって

TOEICも900点台

サークルのまとめ役

やってきた人でしょうか?

 

高学歴ゼミの活動も活発的

ボランティアをやって

精力的に活動してきた人でしょうか?

 

それとも長期インターンをしてたり

起業経験がある人でしょうか?

 

どれも違います

 

私も就活を始めた最初は

 

「留学に行ったり

TOEICをやってきた人で

学歴も高くて優秀な人が

内定を獲得できるんだ。 

 

自分にはそんな経験全く無い。

アルバイトとサークル

くらいしかやってないから

本当にどうしよう…」 

 

と思っていました。  

 

ですがこれらの理由は

内定獲得とは

 

全く関係なかったんです。

 

「自分には学歴もスペックも

誇れるものが無いから

志望企業は無理なのかも・・・」 

と半分諦めかけているアナタ。

 

そんなことはありません。

 

あなたでも

志望企業に入ることは可能です。

 

これは誰よりも早く

就活の準備を始めたのに

 

それでも内定がもらえない。

 

そんな、

真面目で報われない

就活生がいる中で

 

普通に遊んでいる

大学生活を送っていながら

就活が始まってから切り替えて、

短期間で準備をし

 

そして大手企業から

内定をもらっていく就活生。

 

その違いの秘密でもあります。

 

Fラン大で、学生時代は

サークル・バイト経験のみ。

 

TOEICもやってないし

留学経験もない。

 

美人でもなければ

コミュ力が高いわけでも

家がお金持ちなわけでも

ハイスペックでもありません。

 

バイトで稼いだお金は

サークルの飲み会で使って

大学3年間は趣味に遊び三昧です。

 

3年の3月になって

慌てて就活を始めた

 

誰が見ても

大手から内定もらえないだろう

と思われる

 

ザ・平凡な女子大学生でも

大手企業から内定をもらえた。

 

その秘密でもあります。

 

準備に時間をかけたわけでも

就活にかけたお金が

関係あるわけでもありません。

 

全ては企業が最重要視する

たった1つの採用基準

知っていたかどうかの違いです。

 

ではその
たった1つの採用基準
とは何なのか?

 

まずはこのデータを見てください。


これは学生が
企業に対して

アピールしようとしてるポイントです。

 

1位 アルバイト経験(44.0%)

2位 人柄(32.1%)

3位 所属クラブ・サークル(31.7%) 

 

となっています。

 

これを見ると

やっぱり内定のためには

 

アルバイトの経験や

サークル経験、さらには

ゼミの経験なんかも

内定のために必要そうに思えますよね。

 

では次にこのデータを見てください。

 

これは企業が採用してるときに

見ているポイントです。

 

ここでは

 

1位 人柄(92.2%)

2位 自社/その企業への熱意(74.8%)

3位 今後の可能性(66.9%) 

 

となっています。

 

圧倒的に「人柄」が大事

 

このデータを

見てもらえれば

わかるように

 

企業が採用する時に

最も重視しているのは

「人柄」 

なんです。

 

90%超で人柄が重視されます。

 

それなのに学生側は

たったの32%の人しか

「人柄」を重要だと

思っていないんです。

 

このように

学生と企業の間には

就活で重要視することに

大きなズレがあるんです。

 

準備もしっかりやって

真面目に就活に取り組んでも

内定がもらえない就活生。

 

3年間遊び続けて

TOEICも留学経験も学歴も何もない

準備に大して時間もかけてないけど

内定がもらえる就活生。

 

その違いの秘密は

「人柄」がアピール

できていたかどうかでした。

 

就活生の
アピールポイントは
ズレまくってる

 

これを見てもらえば

分かったかと思いますが、

企業が採用で重要視する項目と

就活生が面接等でアピールする項目は

 

非常にズレており、

無駄なことを一生懸命に

アピールしていることが多いです。

 

TOEICの高得点をアピールすることも

長期インターンをアピールすることも

留学経験をアピールすることも

 

そのアピールは何の意味も持ちません。

 

そうやって

今までやってきた

経験だけアピールして

「人柄」を全くアピールしないと

 

行きたい企業も見つからず

やりたいことも見つからず

 

「君、ウチで何がしたいの?」

 

と面接官に呆れられ

内定をもらうことができくなるでしょう。

 

周りの友達は

どんどん内定をもらってるのに

あなただけ就活が上手くいかず

 

内定が1つも、

もらえないかもしれません。

 

準備もしっかりやって

真面目に就活に取り組んでも

内定がもらえない就活生

 

と同じ運命をたどることになります。

 

ですが逆を言えば

「人柄」さえ

アピールできれば

 

就活は勝ったも同然

 

です。

 

なぜなら

大半の就活生が

「人柄」をアピールすることが

できていないからです。

 

人柄をアピールすることで

自分のやりたいこと働きたい企業に

自分を上手く売り込むことができ

内定をもらえるようになるでしょう。

 

「人柄」を

アピールすればするほど

どんな企業に出しても

エントリーシートは楽々通過。

 

喋れば喋るほど

面接官の反応も良くなり

就活が楽しくなっていきます。

 

自分のいきたい企業から

内定をもらうことができて

 

就活が終わったら

友達と海外旅行に遊びに行くことも

できるようになります!

 

「どうすれば

エントリーシート通って

面接に合格できるんだろう…」

 

そんな悩みを

抱えていたあなたは 

 

「あー今日から何しようかな〜」

 

と、余裕を通り越して暇になり、

 

1ヶ月後、3ヶ月後まで

休みの計画をひたすら立てて

ワクワクして

夜眠れなくなるかもしれません。

 

想像してみてください。

 

周りが汗水流している中、

あなただけ一切の不安無く

好きなことを

好きなだけして遊べるんです。

 

あなたが内定を獲得する未来は

すぐそこにあります。

 

ではどうやって
「人柄」をアピールすれば
いいのでしょうか?

 

「人柄」をアピールする

具体的な方法については

これから7日間の特別講座で

しっかりとお伝えしていきます。

 

人柄をアピールする方法含め

内定を獲得するための

就活の方法全てを

 

特別講座で毎日配信するので

必ずチェックするように

してくださいね!

 

ですがそもそも

90%以上の企業が

「人柄」を最重要視すると

回答してるにもかかわらず、

 

なぜあなたは今まで
「人柄」が一番大事
という情報を得られて
いなかったのでしょうか?

 

そこには

明確な理由があります。

 

この理由についても

明日全てお伝えします。

 

多くの就活生は

本当に大事なことを知らないまま

間違った情報に

踊らされているように思います。

 

でもこれは決して

あなたのせいではありません。

 

そうなってしまうのには

ある理由がありました。

 

内定獲得のためには

間違った情報を得るのではなく

正しい情報を得ることが大事です。

 

正しい情報を得ることが

内定獲得のための近道なんです。

 

今回の【特別講座】

就活で本当に大事なこと

正しい情報についても

 

少しずつお伝えしていくので

明日の講座も

必ずチェックしてくださいね!

 

さて、明日の特別講座では

 

就活が上手くいかない

3つの原因

 

についてお伝えします。

 

「なかなか内定がもらえない」

「就活が上手くいかない」 

 

となってしまう人の多くが

この3つの原因に

当てはまっていることが判明しました。

 

あなたはまだ

内定がもらえなかったり

上手くいかないと思う実感が

あまりないかもしれません。

 

ですが、この3つの原因を

知らず知らずのうちにとってしまうと

 

4月なのに内定がゼロ

夏休みまで就活をすることに

なってしまうかもしれません。

 

周りの友達や就活生は

みんな内定をもらって

どこの企業にいくか決まってるのに

 

あなただけ内定がもらえない

いわゆる「無い内定」の状態に

なってしまうかも…

 

そうならないように

明日も必ず特別講座を

チェックしてくださいね!

 

さらにあなたが志望企業から

内定を獲得できるよう

 

【就活攻略ワーク】

 

というものを

毎回講座の最後に行います。

 

これからあなたが

内定を獲得するために

役に立つ情報をお伝えしていきますが、

 

より現在進行形の悩みにフォーカスした、

充実したものにしたいと考えています。

 

これからの特別講座を

充実したものにするためにも

今のあなたの悩みを

教えてほしいと思っています。

 

ぜひご協力をお願いします!

 

またこのワークを

毎日順番にこなしてもらえれば

 

内定をもらうために

自分が今、何をしなければいけないか

が明確になり、自信を持って

就活を進めていくことができます。

 

自分の就活の軸に合った

行きたい!と思える企業を

見つけることができます!

 

エントリーシートで

志望動機や自己PRを書くときも

悩むことなく

スラスラ書けるようになります。

 

漠然とした不安

に襲われることも 

 

「内定もらえないかも…」

と不安になることもなくなります。

 

逆にワークに取り組まないと

 

いつまでたっても

何をやるべきかわからず

時間だけが経過していきます。

 

気づいたら

周りの友達はみんな内定をもらっていて

内定が無いのは自分だけ… 

 

なんて状況になってしまいます。

 

エントリーシートも

面接もことごとく落とされ、

就活浪人になったり

 

フリーターとして

生活することになるかもしれません。

 

ただ読むだけでは

就活で本当に大事なことを

頭に残しておけません。

 

あなたが内定を獲得するためにも

必ずワークに

取り組むようにしてください!

 

就活攻略ワーク①

 

では今日のワークです!

 

あなたが今一番解決したい
就活の悩み

 

を教えてください!

 

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回答例  

 

・エントリーシートが書けないの

 1つの設問が5分で書ける

 テンプレートが欲しい

 

・自己分析のやり方が全くわからないので

 自己分析のやり方が知りたい

ーーーーーーーーーー

 

↓回答はこちらから↓

 

ここまで読んでくださり

ありがとうございました!